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仓库监督员 - 第二班班 - 杰斐逊,乔

日期:2月17日,2022年

地点:杰斐逊,乔,美国,30549

公司:哈布尔成立

公司概况
Hubbell Incorporated成立于1888年,已成长为一家优质电气,照明和电源解决方案制造商,拥有超过75个品牌,在全球范围内得到认可。我们的创始人,Harvey Hubbell,开发的工具和设备,为工业革命期间对新装配和制造机械不断增长的需求。早期,授予的众多专利之一,用于创建第一个通过当今仍然保持不变的拉链插座来控制电力的第一种实用方法。作为可靠,电气解决方案的市场领导者,我们提供了通过我们各种商业群体提供的超过500万产品。Hubbell致力于不断创新的解决方案,使用新的想法转换旧产品,并确保我们能够激励,启发和授权支持我们的社区。
综合征
Hubbell Lighting(HLI)致力于提升照明体验。通过光线解决方案赋予了无​​缝化的解决方案,节省能源,提供改善的光线质量,提供投资回报和随着哈布尔的悬而未决的支持,其客户能够以不同的方式思考如何使用光线。它是北美最大的照明夹具制造商之一,它提供一系列品牌,提供各种室内和室外照明产品,供应商业,工业,机构和住宅市场。188bet金宝搏体育

发布地址

350个物流中心大道

杰斐逊,GA 30549

概述

我们正在寻找若干主管,填补各种班次第一,第二和周末

仓库主管负责指导配送中心的日常活动,包括劳动调度,监督和适当利用空间,设备和人力。关键职责包括:人员配置,培训,运营,库存管理,设施维护和设备,实施安全,安全,家政服务和卫生计划,预算和客户服务。

运营主管是DC和制造业务,客户服务(Hubbell Emperiales),IT,人力资源和运输中的界面和协调员。运营主管是对设施和设备的安全,高效和经济的运行负责

义务和责任

操作:开发和直接换档操作,以确保换班的有效和经济有效的操作和利用。计划和安排所有服务,包括接收,存储,运输,处理退回/损坏的商品,以及如果适用的成品,维护和行政活动,以确保客户要求以有效的方式满足。根据工作量和设施领导的投入计划日常劳动需求。提出关于改进业务的方案高级管理层的建议。对变革管理经验的持续改进的热情。通信:进行日常班次会议。与DC Manager,分销总监,助理分发中心经理和设施管理者和监事互动,以建立目标和目标。与金融,人力资源,运输和信息系统,部门管理人员,监事和所有员工互动。
劳动管理:直接换档人员的运作,实现规定的目标。在与人力资源合作,通过创建招聘,培训和专业发展的计划,开发和维护生产力工作团队。在监督,教练和纪律下属进行声音通信和动机技术。开发和管理高效团队和个人的经验。
安全:确保所有人员,设备和物业的安全性。根据需要为人员提供安全说明。立即向人力资源报告所有与工作有关的伤害。必要时立即向受伤的员工提供立即的医疗注意力(认证的第一响应者)。确保遵守OSHA和MSDS法规。
家务管理:管理程序以保留指定区域的工具和设备;在整个设施中保持高标准的清洁度;设施外部周围的区域;在涂漆的周边和/或定义区域内存在整齐的直行排中成品;监督洗手间和休息室的清洁;保持严格的啮齿动物和害虫控制;确保遵守适当的政府法规。
运输/收到:确保客户订单在规定的成本水平时及时在规定的成本水平内挑选,并根据公司指南准确处理,符合Sarbanes-oxley的适当问责制行为。开发和实施有效的接收操作,可最大限度地减少成本,并确保准确和及时地处理接收文书工作。
报告:确保准确及时的准备,加工,分发和保留关于DC操作的所有必要报告和记录。根据需要生成每周效率/生产力报告,以及其他分销报告。

技能和经验

学士学位的商业或物流首选,工业工程,物流或相当的工作经验。

仓储,运输和接收过程,程序和系统的至少(5)年分发经验。

计算机技能包括:MS Excel中的中间技能,例如创建图形和图表。MS Word中的中间技能,如使用表,列和中断,图形,字段,页眉和页脚,使用边距,页面方向和拼写/语法。MS Power Point中的中间技能。

理想的候选人将在SAP中拥有两年或更长时间的用户体验

分销行业的工作知识,包括工业设备运行,采摘,包装和接收抛弃方法。

需要强大的人际交往技能。

物料处理经验需要。

体验精益方法的一加。

教育

学士学位

Hubbell纳入了,其子公司和附属公司,是EO雇主AA:M / F / VETERAN /残疾。所有合格的申请人将在不考虑种族,颜色,宗教,性别,国家起源,残疾,受保护的退伍军人身份,性取向,性别认同或任何其他受保护的班级的情况下,所有合格的申请人都会审议。


最近的主要市场:亚特兰大

职务部分:ERP,包装,仓库,信息系统,仓库经理,技术,制造业