人力资源经理 - 利兹，al

现在申请 ”

日期：3月10日，2022年

地点：Leeds，Al，US，35094

公司：哈布尔成立

公司概况

Hubbell Incorporated成立于1888年，已成长为一家优质电气，照明和电源解决方案制造商，拥有超过75个品牌，在全球范围内得到认可。我们的创始人，Harvey Hubbell，开发的工具和设备，为工业革命期间对新装配和制造机械不断增长的需求。早期，授予的众多专利之一，用于创建第一个通过当今仍然保持不变的拉链插座来控制电力的第一种实用方法。作为可靠，电气解决方案的市场领导者，我们提供了通过我们各种商业群体提供的超过500万产品。Hubbell致力于不断创新的解决方案，使用新的想法转换旧产品，并确保我们能够激励，启发和授权支持我们的社区。

综合征

Hubbell电源系统（HPS）从事公用事业使用的各种产品的设计和制造。如今，HPS深入从事OSP通信实用程序的产品解决方案，并一直积极地增长业务部门。HPS Roots历来一直处于高压传输，分配，变电站，电力公用事业使用的地下产品。HPS产品也用于民用建筑，运输，天然气和水资源。

在HPS，我们构建提供关键基础设施的产品，并为全球数百万人提供通信和权力。在我们的业务中，失败不是一种选择。因此，我们制造了毫不妥协的诚信产品，它从我们的质量政策开始。我们将合作伙伴，供应商和我们自己置于最高标准，以确保我们超越客户的所有技术和功能期望。

Hubbell在美国和国际上的设计，制造和销售电气和电子产品的开户。它在三个部分中运行：电气，电力和工业技术。

发布地址

8100丘吉尔大道

LEEDS，AL 35094

概述

有效地在两个地点领先一个小型人力资源团队，全周期招聘，福利，员工关系和培训职能。通过与管理团队合作支持企业的支持本组织与合格的候选人，减少营业额，提高组织效力，并解决战略和日常人民问题的问题，这一位置至关重要。

义务和责任

有效地领导和管理多个位置（TN和NC）中的HR函数
负责解释和确保遵守所有政策，公司流程和
州/联邦雇佣法
积极影响人力资源倡议的领导团队，并有效地与各级员工沟通
提供人力资源职能的所有领域的领导力：

绩效管理，赔偿和福利管理，招聘，船上

保留，参与和积极的员工关系，沟通，缺席

根据需要，多样性和纳入，失业，协助HRIS交易

技能和经验

学士学位需要。MS或MBA是一个加号
5年的人力资源领导力在制造中的作用
需要强大的计算机体验，Microsoft Suite，SAP-SuccessFactors和ADP体验All
有影响力的领导者和战略问题解决者
phr，sphr，SHRM-CP或SHRM-SCP认证A Plus.

＃li-ac1

教育

学士学位

Hubbell纳入了，其子公司和附属公司，是EO雇主AA：M / F / VETERAN /残疾。所有合格的申请人将在不考虑种族，颜色，宗教，性别，国家起源，残疾，受保护的退伍军人身份，性取向，性别认同或任何其他受保护的班级的情况下，所有合格的申请人都会审议。

最近的主要市场：伯明翰
职务部分：ERP，SAP，信息系统，技术