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连续改进工程师 - Lenoir City,TN

日期:3月12日,2022年

地点:Lenoir City,TN,US,37771

公司:哈布尔成立

公司概况
Hubbell Incorporated成立于1888年,已成长为一家优质电气,照明和电源解决方案制造商,拥有超过75个品牌,在全球范围内得到认可。我们的创始人,Harvey Hubbell,开发的工具和设备,为工业革命期间对新装配和制造机械不断增长的需求。早期,授予的众多专利之一,用于创建第一个通过当今仍然保持不变的拉链插座来控制电力的第一种实用方法。作为可靠,电气解决方案的市场领导者,我们提供了通过我们各种商业群体提供的超过500万产品。Hubbell致力于不断创新的解决方案,使用新的想法转换旧产品,并确保我们能够激励,启发和授权支持我们的社区。
综合征
Hubbell电源系统(HPS)从事公用事业使用的各种产品的设计和制造。如今,HPS深入从事OSP通信实用程序的产品解决方案,并一直积极地增长业务部门。HPS Roots历来一直处于高压传输,分配,变电站,电力公用事业使用的地下产品。HPS产品也用于民用建筑,运输,天然气和水资源。

在HPS,我们构建提供关键基础设施的产品,并为全球数百万人提供通信和权力。在我们的业务中,失败不是一种选择。因此,我们制造了毫不妥协的诚信产品,它从我们的质量政策开始。我们将合作伙伴,供应商和我们自己置于最高标准,以确保我们超越客户的所有技术和功能期望。

Hubbell在美国和国际上的设计,制造和销售电气和电子产品的开户。它在三个部分中运行:电气,电力和工业技术。

概述

该职位将负责参加精益事件,协助协调事件,以及识别Lenoir City,TN制造地点的精益倡议和机会。此外,此职位将协助培训和开发员工,以便有关精益概念和工具,允许个人在其部门内持续改进。

候选人必须是一个高度积极的和独立的工人,他们对持续改进和发展的发展是一种热情。位置将提供复杂的挑战,需要深入的数据分析,原始思维,持久性和积极的态度。

义务和责任


持续改进领导:

  • 通过将业务目标转化为可操作的项目,通过将业务目标转化为持续改进策略
  • 沟通和举例说明了公司的持续改进哲学,愿景和期望
  • 通过组织股票和持续改进最佳实践
  • 充当所有部门和水平的精益/持续改进的业务合作伙伴(购物地板的最高领导),具有挑战性的过程,提出想法和驾驶变革
  • 作为持续改进机会的改变代理人
  • 在改进过程中进行列车团队,优化使用精益概念的地板布局和材料流动
  • 实施和利用维持技术(SQDC,30天后续会议,指导委员会和维持度量等)
  • 在精益概念上制定员工培训和发展
  • 在整个位置开发精益文化

瘦肉/六西格玛:

  • 准备精益储蓄预算并协调/执行达到目标的行动
  • ACT项目经理,以获得精益和持续改进相关项目
  • 支持当前业务的精益和持续改进举措,并为未来业务制定计划和建议,包括布局,流量和人员分配
  • 寻找降低成本,提前时间和库存的机会
  • 确定质量改进机会
  • 评估工作流程和单元格设计,并开发改进以提高生产力和安全性
  • 寻找提高效率和减少浪费的机会
  • 引导价值流映射训练,以确定和记录业务改进区域
  • 设计和领导项目以实施持续改进行动并实现未来的状态
  • 跟踪并完成过程改进的成本降低
  • 文件并传达制造开销,效率和利用的改进

技能和经验

  • 至少需要3-5年精益制造经验。
  • 暴露在精益环境或精益工具;值流映射,5s实现,根本原因分析,FMEA等
  • 制造工程或工业工程或相关领域的学士
  • 六西格玛(GB / BB)A加
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Hubbell纳入了,其子公司和附属公司,是EO雇主AA:M / F / VETERAN /残疾。所有合格的申请人将在不考虑种族,颜色,宗教,性别,国家起源,残疾,受保护的退伍军人身份,性取向,性别认同或任何其他受保护的班级的情况下,所有合格的申请人都会审议。


最近的主要市场:诺克斯维尔