铅-2班
日期:2022年3月19日
地点:美国威斯康星州新柏林,美国53151
公司:Hubbell Incorporated
品牌概述
发布地址
位置概述
指导团队的日常运营符合所需的标准和目标,以开发团队,以确保交付优质的产品并充当团队与管理层之间的通信管道。
义务和责任
负责协调部门内部的工作流程加快生产;并确保交付和质量满足我们客户的特定需求。
与其他工作牢房团队负责人和部门经理进行沟通,以了解运营开发的所有必要方面和需求,并确保他们充分了解运营目标,目的和成就。
领导,激励和发展部门或牢房中的直接支持人员。
建立团队并为所有团队成员提供软技能以及技术发展。
协助团队成员的绩效评估。
通过遵循可接受的公司政策来协调和维护库存交易。
编译有关团队绩效和工作单元输出的报告。
负责持续改进部门内部的各个方面。
根据团队成员反馈,建议对产品,流程和工具更改进行改进。
提供领导才能支持制造计划和公司核心价值。
检查机器和设备以确保特定的操作性性能和最佳利用率。
教练,领导和发展下属,以在部门或牢房中建立任务感。
协助在部门或牢房中开发标准的工作说明。
技能和经验
通常通过高中文凭或GED获得的基本阅读,写作和算术技能。
至少有两(2)年在高产量生产环境中领导和实施变化方面的经验。
具有良好的沟通能力。
在当前和以前的位置中表现出高水平的性能。
对精益原则的了解
能够应用常识理解以进行详细但涉及书面或口头说明的能力。
能够处理涉及标准化情况下一些具体变量的问题。
能够及时确定工作负载和完成任务的能力
有效多任务和解决实际问题的能力
能够解释以书面,口头,图表或时间表表格提供的各种说明。
了解正确使用安全设备的知识;即安全眼镜,耳塞和工作靴,必要时。
教育
相关行业
Hubbell Incorporated是其子公司和分支机构,是EO雇主AA:M/F/退伍军人/残疾。所有合格的申请人都将在不考虑种族,颜色,宗教,性别,国籍,残疾,受保护的退伍军人身份,性取向,性取向,性别认同或任何其他受保护阶级的情况下,都会考虑就业。
最近的主要市场:Waukesha
最近的二级市场:密尔沃基
职位部分:电信,电信,数据中心,技术