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集团铅(第二班) - 岩石山,NC

日期:3月10日,2022年

地点:岩石山,NC,US,27804

公司:哈布尔成立

公司概况
Hubbell Incorporated成立于1888年,已成长为一家优质电气,照明和电源解决方案制造商,拥有超过75个品牌,在全球范围内得到认可。我们的创始人,Harvey Hubbell,开发的工具和设备,为工业革命期间对新装配和制造机械不断增长的需求。早期,授予的众多专利之一,用于创建第一个通过当今仍然保持不变的拉链插座来控制电力的第一种实用方法。作为可靠,电气解决方案的市场领导者,我们提供了通过我们各种商业群体提供的超过500万产品。Hubbell致力于不断创新的解决方案,使用新的想法转换旧产品,并确保我们能够激励,启发和授权支持我们的社区。
综合征
Hubbell电源系统(HPS)从事公用事业使用的各种产品的设计和制造。如今,HPS深入从事OSP通信实用程序的产品解决方案,并一直积极地增长业务部门。HPS Roots历来一直处于高压传输,分配,变电站,电力公用事业使用的地下产品。HPS产品也用于民用建筑,运输,天然气和水资源。

在HPS,我们构建提供关键基础设施的产品,并为全球数百万人提供通信和权力。在我们的业务中,失败不是一种选择。因此,我们制造了毫不妥协的诚信产品,它从我们的质量政策开始。我们将合作伙伴,供应商和我们自己置于最高标准,以确保我们超越客户的所有技术和功能期望。

Hubbell在美国和国际上的设计,制造和销售电气和电子产品的开户。它在三个部分中运行:电气,电力和工业技术。

品牌概述

发布地址

546英语道路

洛基山,NC 27804

*这种气候没有控制*

第二班3:30 PM - 12:00(周五周五,周末工作)

每小时16.50美元+每小时$ 1.50每小时班次班次

概述

指导当天的一天运营团队达到所需的标准和目标,开发团队确保提供优质产品,并充当团队与管理之间的沟通管道。

义务和责任

负责协调部门内的工作流程以加快生产;并确保交付和质量满足客户的特定需求。

与其他工作小组领导者和部门管理人员沟通,了解业务发展的所有必要方面和需求,并确保他们完全了解业务目标,目的和成就。

领先,激励和发展部门或细胞的直接支持员工。

构建团队并驱动软技能以及所有团队成员的技术开发。

协助团队成员的绩效评估。

通过以下可接受的公司政策协调和维护库存交易。

编译关于团队的性能和工作单元输出的报告。

负责在部门内的所有方面进行持续改进。

建议改进产品,基于团队成员反馈的产品,流程和工具更改。

提供领导,以支持制造举措和公司核心价值观。

检查机器和设备,以确保特定的操作性能和优化利用率。

教练,领导和制定下属,以建立部门或细胞的使命感。

协助在部门或细胞中制定标准工作说明。

技能和经验

通常通过高中文凭或GED获取的基本阅读,写作和算术技能。

至少两年(2)年的领先和实施高产生产环境变化的经验。

有良好的沟通技巧。

展示当前和以前的位置的高水平性能。

知识精益原则A PLUS。

能够申请致命的理解,开展详细但涉及书面或口头指示。

能够处理涉及标准化情况下一些具体变量的问题。

能够及时确定工作量和完整任务的能力

能够多任务和有效解决实际问题

能够解释书面,口头,图表或计划形式提供的各种指示。

了解安全设备的正确使用;即,必要时,安全眼镜,耳塞和工作靴。

教育

相关行业

Hubbell纳入了,其子公司和附属公司,是EO雇主AA:M / F / VETERAN /残疾。所有合格的申请人将在不考虑种族,颜色,宗教,性别,国家起源,残疾,受保护的退伍军人身份,性取向,性别认同或任何其他受保护的班级的情况下,所有合格的申请人都会审议。


最近的主要市场:罗利
最近的二级市场:洛基山