维修主管(第二班)- IN南本德
日期:2022年2月18日
地点:南本德,美国,46634-4002
公司:哈贝尔合并
发布地址
3902 W。样本是46619年圣南本德
# LI-EK1
职位概述
直接负责第二班工具室和所有技术员。职责包括,分配工作命令,预防性维护指令,以及在高生产制造设施的紧急故障。这也将包括每日传递和轮班报告给其他班和工程部。
职责和责任
检查产品以确认其符合规格,并指导机器的安装和调整。
研究生产计划,评估完成工作分配所需的工时。
向员工解释公司政策并执行安全规定。
向工人解释规格、蓝图和工作指令,并分配职责。
建立或调整工作程序以满足生产计划。
提出改进生产方法、设备性能和产品质量的措施。
建议改变工作条件和设备的使用,以提高车间、部门或工作人员的效率。
分析和解决工作中的问题,或协助员工解决工作中的问题。
发起或建议计划,激励员工实现工作目标
维护时间和生产记录。
估计、申请和检查材料。
与其他主管协调各部门的工作。
完成被监督工人的活动。
技能和经验
理想的候选人应该对刀具室和加工过程的各个方面都有丰富的经验。必须有管理背景。有工会管理经验者优先。
至少2年工会管理经验
四年制学院或大学的学士学位;或一至两年相关经验和/或培训;或同等学历和经验的结合。
身体要求:这里所描述的身体要求代表了一名员工要成功地履行这项工作的基本职能所必须满足的要求。可以作出合理的安排,使残疾人能够履行基本职能。
能举起50磅的重物。
必须能够每天移动4-6小时。
工作环境:这里描述的工作环境特征代表了员工在执行这项工作的基本职能时遇到的工作环境特征。可以作出合理的安排,使残疾人能够履行基本职能。
生产环境温度会发生波动。
任何时候都必须戴上耳塞和护目镜。
当生产运行时,生产环境将达到更高的分贝水平。
Hubbell Incorporated,其子公司和附属公司,是一个EO雇主AA: M/F/老兵/残疾。所有符合条件的申请人将获得就业考虑,而不考虑种族、肤色、宗教、性别、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或任何其他受保护阶层。
工作领域:维修、制造